Aus dem Inhalt: Einführung mit Beispielen z. B.: Zustandekommen des Arbeitsvertrages – Fallgruppen ‚Lohn ohne Arbeit‘ – Betriebsrisikolehre – Haftung bei betrieblich veranlasster Tätigkeit – Ordentliche Kündigung – Außerordentliche Kündigung – Rechtmäßigkeit eines Streiks – Ansprüche aus Tarifvertrag. Zusätzlich zahlreiche Verweise auf ausgewählte, gut verständliche Aufsätze aus den Ausbildungszeitschriften JA, JuS, Jura zur Vertiefung.
ISBN: 978-3-86724-123-6
